Egymás tükrében

Egymás legyőzése vagy meggyőzése a sikeresség titka az üzleti világban? Vajon ösztöneinket kell uralnunk vagy önismeretünket szükséges fejleszteni?

Korom Gábor, a Tükör módszer alapítója - Kontroll az ösztönök felett
A kutya egy különleges, kettős természetű élőlény. Egyik természete a családtag, a bűbájos tündér, aki szinte megszólal. A másik természete az évmilliós evolúcióval kialakult ösztönlény. Számtalan viselkedéspotenciált hordoz magában, melyeket gazdája következetes vagy következetlen viselkedése "hív" elő.
Az embernek is van egy ösztönlénye, amelyet önmagában nehezen, inkább a külvilág visszajelzései alapján tud igazán megismerni. A Tükör-kutyaiskolákba járó gazdik megtanulják, kutyájuk visszatükrözésében, hogyan lássák meg saját magukat. A Tükör módszer annyit jelent, hogy a kutya viselkedése visszatükrözi gazdája tudatosságát. A módszer egyik tanítása, hogy: amint megtanulom kezelni a kutyám ösztönlényét, saját ösztöneim kontrollálására is képes lehetek. Ha megnyitjuk magunkat ennek a folyamatnak, nemcsak kutyánkat és saját magunkat tudjuk jobban megismerni, hanem a külvilág is nyitott könyvvé válhat.
Az üzleti élet interakciók területe. Közös vagy egymásnak feszülő érdekeink vannak. Egy jó üzleti tárgyalás fontos pszichológia tényezője, hogy tisztán érzékeljük a másik felet. Ezt az érzékelést tudja tágítani a kutyánkkal való kapcsolatunk.
A Tükör módszer azért jött létre, hogy segítsen az embernek felülemelkedni ösztönein, hogy kontrollálni tudja őket. Miután az ember saját ösztönlénye megfigyelésében "érintett", ezért a kutya felkínálja önmagát, hogy segítsen az embernek megtanulnia saját magát.

Sebők Viktória, szakújságíró - Fájdalmas megfigyelés
Önmagunk megfigyelése és megismerése az egyik legnehezebb feladat, hiszen kellemetlen szembesülni saját korlátainkkal, gyengeségeinkkel, hibáinkkal. Miután az emberek nem szeretik, ha hibáikra figyelmeztetik őket, illetve önmaguk feltárása során a jelentkező fájdalmat nem kívánják megélni, ezért a legtöbb ember inkább elzárkózik a "tükörbe nézés" elől. Látszólag könnyebbik megoldásnak tűnik, ha a külvilágban keresik kudarcaik okát.
Az üzleti világban egy komoly tárgyalásra való felkészülés sok esetben annyit jelent, hogy a legjobb tudásunk szerint összeállítunk egy ütős prezentációt, amelyben elszórjuk a megfelelő kulcsszavakat. Majd megpróbáljuk kikutatni üzleti partnereink személyiségét, lehetőségeit, terveit vagy éppen szándékait. Tréningeken veszünk részt, hogy minél jobban fejlesszük tárgyalási technikáinkat, vagy különféle módszerű pszichológiai eszközöket használunk a másik fél meggyőzésére vagy legyőzésére - mit sem törődve az üzleti fél valós igényeivel.
Úgy gondolom, jelenleg az üzleti élet farkastörvénye, hogy a másik gyengéit kiismerjük, nem pedig önmagunk fejlesztéséről vagy képzéséről szól.
Véleményem szerint nagyon komoly önkritikával rendelkezik az, aki "rá mer nézni" saját magára - például egy üzleti tárgyalás során -, és képes az üzleti partnereit, munkatársait tükörként nézni, akik visszatükrözik az ő személyiségét.

Forrás: www.itbusiness.hu/Fooldal/hetilap/velemeny/Egymas_tukreben.html